Arms
 
развернуть
 
156001, Костромская обл., г. Кострома, пер. Инженерный, д. 1 А
Тел.: +7(4942) 53-01-41, 33-48-49 (ф.)
dimitrovsky.kst@sudrf.ru
156001, Костромская обл., г. Кострома, пер. Инженерный, д. 1 АТел.: +7(4942) 53-01-41, 33-48-49 (ф.)dimitrovsky.kst@sudrf.ru

РЕЖИМ РАБОТЫ:

Понедельник - четверг:

с 8:00 до 17:00

Пятница:

с 8:00 до 15:45

Перерыв:

с 12:00 до 12:45

Выходной:

Суббота - Воскресенье

ПРЕСС-СЛУЖБА
Новость от 20.03.2025
Костромичка отказалась добровольно возместить работодателю излишне выплаченные денежные средства за использованный авансом отпуск и оказалась прававерсия для печати


Димитровским районным судом г. Костромы вынесено решение об оставлении без удовлетворения иска налоговой службы (работодателя) о взыскании излишне выплаченных денежных средств.

 

Налоговая служба обратилась в суд с иском к физическому лицу о взыскании излишне выплаченных денежных средств. Свои требования мотивировали тем, что с ответчиком был расторгнут служебный контракт на основании его заявления. Истцом произведена ответчику выплата в размере 16 779 руб. 78 коп. за использованный авансом отпуск в количестве 11 дней. Данная сумма, по мнению истца, явилась излишне выплаченной. В связи с частичным удержанием денежных средств при увольнении, сумма излишне уплаченных денежных средств составила 12 423 руб. 78 коп., которую и просил взыскать с ответчика истец.

 

Ответчик в удовлетворении иска просила отказать, поскольку истцом не представлено доказательств недобросовестности действий ответчика при получении денежных средств как указано в п. 1 ст. 1102 и п. 3 ст. 1109 ГК РФ. Считала, что излишне выплаченная заработная плата не подлежит возврату в качестве неосновательного обогащения, поскольку отсутствует недобросовестность гражданина и счетная ошибка.

 

Согласно разъяснениям п. 11 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2020) (утв. Президиумом Верховного Суда РФ 25.11.2020 года) добросовестность гражданина (получателя спорных денежных средств) презюмируется, следовательно, бремя доказывания недобросовестности гражданина, получившего названные в данной норме виды выплат, лежит на стороне, требующей возврата излишне выплаченных денежных сумм.

 

Таким образом, выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки.

 

Доказательств недобросовестности работника и счетной ошибки при перечислении данных сумм в качестве заработной платы УФНС России по Костромской области не представлено.

 

Оценивая доводы сторон в совокупности с представленными суду доказательствами, суд не нашел оснований для удовлетворения требований истца.

 

Решение суда вступило в законную силу.

 

 

Пресс-служба Димитровского районного суда г. Костромы

опубликовано 20.03.2025 14:11 (МСК)